港口码头是重要的交通基础设施，是实现外向型经济的窗口，为国家经济建设和对外贸易的发展提供基础性支撑。港口码头的货物运输作用，大大促进了进出口贸易发展，增强了港口城市经济活力，从而促进城市经济发展。随着5G、人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术不断融合，中国港口已然进入了关键的数字化转型时期。要实现这一点，就需要实现各个供应链之间的协作，共享数据并建设通用的数字化平台。

        人员定位系统作为位置监控系统，在整个数字化平台中发挥着重要的作用，既可作为独立系统为客户解决人员管理难题，也可与其他系统融合实现统一管理。航飞光电结合多项港口码头案例经验，始终以优质服务为宗旨，满足企业管理需求，切实解决客户管理痛点。

客户管理痛点问与答

1、如何解决替打卡、漏打卡问题？

  答：定位系统与道闸联动管理，上传人员进出记录，刷卡及脸部双重验证识别，自动识别上报人卡不匹配的情况；通过刷卡还可以统计进入门禁系统的总人数。

2、如何对公司内部职工、外包外协工作人员、访客进入公司生产区域后行程轨迹进行监测？

 答：进入工作区后，利用定位器实现位置监管，通过一张图，不仅可显示人员的实时位置，还能查询人员的历史轨迹，同时还能够统计各个工作区的人员数量，确保人员在岗在位。

3、生产区人员较多，如果有违规事件发生，如何第一时间知道？

 答：定位系统可与视频监控联动，通过设置虚拟电子围栏，实现违规事件报警，同时可联动现场视频监控，管理人员足不出户即可第一时间了解现场状况，及时采取措施。

4、人员定位系统如何与数字化港口平台共享数据，实现融合？

  答： 航飞光电人员定位系统，提供标准的SDK接口，可与其他系统共享位置数据，实现各个功能的对接，我司具有丰富的对接经验，已经在各个领域实现管理平台的融合对接，助力企业数字化转型。

    航飞光电一直致力于以客户为中心，深入调研客户需求，积极解决客户实际管理难题，真正发挥定位系统根本价值所在，为数字化港口建设添翼！